【顧問契約】（法人・個人事業主向け）

当事務所では、事業規模やニーズに応じて、2つの顧問プランをご用意しております。
分かりやすい料金体系と、実務に即したサポートを大切にしています。

■ プラン内容

【ライトプラン（労務相談）】

労務相談を中心としたプランです。
日常的な労務に関するご相談や、法改正情報の提供に対応いたします。

【スタンダードプラン（労務相談＋手続き）】

労務相談に加え、社会保険・労働保険の手続きにも対応するプランです。
継続的に手続きが発生する場合は、安心して一括してお任せいただけます。

■ 料金体系

当事務所では、従業員数に応じた分かりやすい料金体系を採用しています。
事業規模に合わせた適正なご負担で、無駄なく安心してご利用いただけます。

ライトプラン：月額15,000円（5名まで）
※6名以上は1名あたり＋1,000円

スタンダードプラン：月額20,000円（5名まで）
※6名以上は1名あたり＋1,000円

※表示料金は税抜き価格

■ プラン比較

内容ライトプランスタンダードプラン
月額基本料金（5名まで）15,000円20,000円
従業員追加分（6名以上）＋1,000円／人＋1,000円／人
労務相談○○
法改正情報の提供（随時）○○
社会保険・労働保険手続き－○
おすすめ－◎
■ 補足事項

・労務相談は日常的な範囲でのご相談に対応しております。
・内容や対応時間に応じて、個別にご案内させていただく場合がございます。
・算定基礎届、労働保険の年度更新等の年次業務は別途お見積りとなります。
・就業規則の作成、助成金申請等についてはオプション業務として対応しております。

■ ご案内

継続的に手続きやご相談が発生する場合は、スタンダードプランをご利用いただくことで、
費用面・対応面ともにスムーズにご利用いただけます。

■ オプション業務・スポット業務

顧問契約に含まれない業務については、オプション業務として個別に対応しております。

主なオプション業務の例は以下のとおりです。

■ 毎年発生する手続き

・社会保険 算定基礎届
・労働保険 年度更新
・36協定の届出（更新対応）

■ 会社設立・廃止時に発生する手続き

・社会保険の新規適用・廃止届
・労働保険の関係成立届（概算保険料申告書込）
・雇用保険の事業所設置・廃止届

■ その他の業務

・就業規則の作成・変更
・助成金申請業務
・給与計算（顧問契約のお客様のみ）
・各種労務相談・コンサルティング業務


※給与計算業務については、顧問契約（ライトプラン・スタンダードプラン）をご契約いただいているお客様に限り対応しております。
スポット契約および単発業務としての対応は行っておりません。

料金は業務内容や企業規模に応じて個別にお見積りいたします。


まずはお気軽にご相談ください。